Externat vs stage

Un stage est un programme d'expérience de travail qui permet aux débutants d'avoir une formation en cours d'emploi dans une industrie particulière; ces programmes durent généralement de plusieurs semaines à quelques mois. Un stage est plus pratique, se déroule généralement sur une période plus courte et est parfois similaire à un programme d'observation en milieu de travail. Les deux types de programmes peuvent être payés ou non aux États-Unis, et certains sont liés à des crédits universitaires, tandis que d'autres ne le sont pas. Les deux termes sont parfois interchangeables, ce qui signifie que les types de programmes peuvent être très similaires ou très différents, selon l'industrie et le collège / université.

Tableau de comparaison

Tableau de comparaison Externship versus Internship
Externship Stage
DéfinitionUn internat est généralement plus pratique qu'un stage, se déroule généralement sur une période plus courte et est parfois similaire à un programme d'observation en milieu de travail.Un stage est un programme d'expérience de travail qui permet aux débutants d'avoir une formation en cours d'emploi dans une industrie particulière; ces programmes durent généralement de plusieurs semaines à quelques mois.
PayerPeut être payé ou non. Les programmes à court terme et les programmes à but non lucratif sont moins susceptibles d'être payés.Peut être payé ou non payé - environ 48% non payé aux États-Unis. Les programmes à court terme et les programmes pour les organismes sans but lucratif sont moins susceptibles d'être payés.
Crédit de classePeut ou peut ne pas recevoir. Moins susceptibles de recevoir des crédits d'un stage que d'un stage.Peut ou peut ne pas recevoir. Les programmes à plus long terme sont plus susceptibles de recevoir un crédit de classe.
LongueurVarie selon l'industrie, mais généralement plus courte qu'un stage - une semaine à un mois.Varie selon l'industrie, mais généralement plus longue qu'un stage - plusieurs semaines, un mois ou plus.

Fonctions

Les fonctions externes et internes varient énormément. Certains stages externes ressemblent davantage à des stages d'observation à court terme, permettant aux étudiants de regarder des professionnels au travail. D'autres sont pratiques et pratiques et durent plusieurs semaines. Parce qu'ils durent généralement plus longtemps que les stages externes, les stages ont tendance à être une combinaison d'observation et d'apprentissage de professionnels et d'expérience pratique. En droit et dans certains autres secteurs, les fonctions et les expériences des stagiaires externes et internes sont identiques et les termes peuvent être utilisés de manière interchangeable.

Rémunération et perspectives d'emploi

Que les stages ou les stages soient rémunérés ou non varie. Cependant, les programmes à plus court terme - généralement des stages externes - et ceux exécutés sans but lucratif sont moins susceptibles d'être payés. Parmi les programmes à plus long terme, environ 48% ne sont pas rémunérés.

Aux États-Unis, les stages non rémunérés sont devenus plus courants ces dernières années, ce qui a conduit certains à remettre en question leur valeur et leur légalité, en particulier lorsque des stagiaires se sont vu confier des tâches sans rapport avec leur future carrière (par exemple, nettoyage, courses). Depuis 2010, il y a eu une vague de poursuites et de règlements concernant les stages non rémunérés et s'ils violent la Fair Labor Standards Act. Le site Web Unpaid Interns Lawsuit est dédié à ces efforts juridiques.

La valeur des stages - rémunérés ou non - est difficile à mesurer, différentes études donnant parfois des résultats très différents. Cependant, il existe à ce jour quelques vérités universelles. Beaucoup moins de stagiaires non rémunérés que de salariés rapportent que leurs expériences ont conduit à une future offre d'emploi.

Crédits collégiaux / universitaires

Certains stages et stages sont organisés par un collège ou une université, qui peut ou non accorder des crédits de classe pour le programme. Les programmes à court terme sont moins susceptibles de recevoir des crédits que les programmes à long terme.

De nombreux collèges exigent que les étudiants paient leurs heures de crédit pendant un stage, y compris pendant les stages d'été. Cela peut être très coûteux pour ceux dont l'externat ou le stage est déjà non rémunéré.

Longueur

Dans la plupart des cas, les stages sont plus courts que les stages. Les stages durent souvent une semaine à un mois, tandis que les stages durent plusieurs semaines, un mois ou plus. Les stages organisés par les universités durent généralement un semestre (c'est-à-dire environ quelques mois).

Pour certaines professions, des stages ou des stages plus longs peuvent être bénéfiques. Une étude sur les stages dentaires a montré que les étudiants se sentaient plus en confiance et plus efficaces après un stage de 10 semaines que après un stage de six semaines.

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